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              楊士秋指出,以高度的使命感和責任感精心謀劃和推進明年工作  

    (仁興)111213日,國家公務員局召開務虛會,深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,回顧年初以來公務員管理各項工作的進展情況,分析當前面臨的形勢和重點難點問題,研究2010年推進公務員管理工作的基本思路。人力資源和社會保障部副部長,國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋主持會議。

 會議認為,今年以來,各地、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院關于公務員管理工作的各項決策部署,認真開展深入學習實踐科學發展觀活動,協調推進公務員管理各項工作,在加強公務員隊伍思想政治建設、能力建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面都取得了新的進展和成效。

 

楊士秋在講話時強調,要在繼續抓好全年目標任務落實、做好年底前有關工作的同時,進一步深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,以高度的使命感和責任感精心謀劃和推進2010年的公務員管理工作。一要努力夯實基礎。切實加強公務員統計、管理信息系統建設和重大課題研究等工作,抓好公務員管理工作者隊伍自身建設。二要大膽開拓創新。要加快完善公務員法配套法規,積極穩妥地推進各項改革,集中力量抓好各項重點工作的落實,務求實現新突破,取得新成效。三要科學謀劃擺布。既要注重整體推進,更要突出重點;既要抓好具體事務,更要注重宏觀指導和長遠發展;既要加強自身建設,也要善借外力,充分調動各方面的積極性;既要注重完善政策,更要注重抓落實,通過督促檢查、典型引路等方式推動工作。四要注重統籌協調。進一步完善有序高效的工作運行機制,營造團結和諧的工作氛圍,加強溝通協調,凝聚工作合力。五要堅持以人為本。要建設學習型機關,關心干部的成長,做好傳幫帶,堅持嚴格管理與關心愛護相結合,努力提高干部的綜合素質。

 

國家公務員局黨組成員、副局長信長星、傅興國、吳云華同志出席會議。

 

來源:中國人事報  20091116

 


國家公務員局召開務虛會

 
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