北京總公司: 010-68610595
                 68610260
JGD機關事業單位人事與工資管理系統 V5系列
V5.0-B在IE瀏覽器上運行,無需客戶端,目前唯一的B/S結構人事工資管理軟件
V5.0-C需要安裝客戶端單軟件,單機使用,配合V5.0-B版本實現數據網絡不通時的數據交換
JGD技廣達人事管理 人事管理得力助手 享受人事管理專家服務
技廣達首頁 > 新聞中心新聞中心
上海將創新公務員管理機制 加強公務員隊伍建設

 

   (姜微、高路)17日舉行的2009年上海市人力資源和社會保障工作會議宣布,今年上海將創新公務員管理機制,包括探索從基層和企事業單位選調公務員的機制,研究公務員與企業相當人員工資水平的“調查比較制度”等,以深化人事制度改革,加強公務員隊伍建設。
 
    上海市副市長胡延照表示,由于部分公務員沒有在社區基層工作的經歷,存在“經驗不足,情況不熟”等問題,根據有關制度安排,今后上海選調公務員將更多地從基層、鄉鎮、區縣選擇。上海市人力資源和社會保障局局長周海洋在會上說,今年上海將健全公務員選調交流制度,擴大公務員選拔流動渠道,探索從基層和企事業單位選調公務員的機制,并開展從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員的試點工作。
 
    據了解,為加強公務員能力建設,上海將健全新錄用公務員到基層實習鍛煉制度,開展公務員工作作風和行為規范教育活動,推行行政問責制。同時,還將研究制定公務員交流、正常退出、辭職辭退、回避等政策實施細則,避免公務員職務接近于“終身制”。
 
    來源:新華社 2009年2月17日

陕西十一选五任三遗 福建快3开奖结果全部 股票交易费用 体彩宁夏十一选五五开奖今天 赌场怎么知道别人算牌 飞鱼彩票网上购买平台 贵州十一选五开奖遗漏 12.04大盘上证指数 查北京快3昨天走势图表 福彩中心Fc开机号 时时彩平台软件下载 山西体彩11选5投注 天津11选五手机版 明天股票行情 必中快三计划免费版 秒速赛车投注网站 云南11选5前1预测